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终止劳动合同赔偿问题

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发表于 2016-11-30 16:36:08 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
08年工作至今,公司五险一金都有交。外企受大环境影响逐步裁员至关闭公司,下一批将是我们。公司到底赔偿几个月的工资,有人说外企辞退人员补偿标准是满一年补偿两月工资,我工作八年,会有16月工资吗,求懂法律认识指点。谢谢
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发表于 2016-12-13 12:34:34 | 显示全部楼层
我听说是一年补一个月
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发表于 2016-12-20 16:46:07 | 显示全部楼层
同意二楼的,看看 劳动法吧
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发表于 2017-3-19 15:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
一年一个月,不满一年超过半年按一年算,不满半年按半年算,提前一个月通知是赔N个月,不提前一个月通知是N+1个月,N=工作年数
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发表于 2017-3-19 17:09:58 | 显示全部楼层
一年补一个月工资。不满6个月补半个月.这些都不是重点滴,重点是你想怎样维护你的合法权益或拿到更得的钱。
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发表于 2018-1-18 20:13:18 | 显示全部楼层
张家港市金港法律服务所。地址:金港镇后塍健康南路5号(岳苑宾馆底楼)提供专业法律免费咨询。联系手机:13328038890。加微信:13328038890.
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